A.簡(jiǎn)歷
B.就業(yè)推薦表
C.推薦信
D.求職信
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A.出勤率低
B.不服從領(lǐng)導(dǎo)
C.著裝不規(guī)范
D.缺乏主動(dòng)性
A.利于大學(xué)畢業(yè)生的自身成長(zhǎng)
B.利于勝任工作
C.利于創(chuàng)造性發(fā)揮
D.以上選項(xiàng)均正確
A.就業(yè)協(xié)議書(shū)一般采用學(xué)校提供的統(tǒng)一樣式。
B.畢業(yè)生可以與用人單位協(xié)商就業(yè)協(xié)議書(shū)內(nèi)容以外的事項(xiàng)作為補(bǔ)充條款。
C.畢業(yè)生到單位就業(yè)的必須簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
D.就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失的可以向?qū)W校就業(yè)主管部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)辦。
A.可加入專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)或非正式團(tuán)體拓展學(xué)習(xí)
B.工作中時(shí)不時(shí)地“充電”以及通過(guò)MBA等在職教育提升學(xué)歷與技能成為常態(tài)
C.要重視與抓住組織提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
D.一旦踏上工作崗位,學(xué)習(xí)與教育就結(jié)束了
A.每天工作開(kāi)始前,應(yīng)花5至10分鐘時(shí)間對(duì)全天的工作做一個(gè)書(shū)面的安排,特別要注意昨天沒(méi)完成的工作
B.成為組織中的“消息靈通人士
C.下班后的時(shí)間,應(yīng)積累與工作相關(guān)的優(yōu)質(zhì)信息
D.定期不定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通、交流
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為()類(lèi)。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類(lèi)型是研究型。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
就業(yè)信息類(lèi)別,按照信息作用來(lái)分不包括()。