A.建立自信心
B.學(xué)會運用智慧
C.提高挫折承受力
D.以上都就是
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A.畢業(yè)生面臨工作中的不盡如人意的情況,首先就是尋找解決方法,而不應(yīng)該立刻辭職
B.如果與上司關(guān)系不太好,沒有確定的另外聘用機會,不要過早表達(dá)跳槽
C.有些企業(yè)有組織內(nèi)創(chuàng)業(yè)的形式給員工新的發(fā)展機會
A.就業(yè)協(xié)議代替勞動合同
B.口頭承諾
C.不平等協(xié)議
D.簽勞動合同時補充就業(yè)協(xié)議以外條款
A.高負(fù)債經(jīng)營性
B.高收益性
C.低投入性
D.集體性
A.自卑畏怯的心理
B.一味依賴的心理
C.患得患失的心理
D.盲目自大的心理
A.畢業(yè)證
B.學(xué)位證
C.報到證、戶口遷移證
D.學(xué)籍
A.如果租賃公寓,那么您應(yīng)該對于房屋租賃所需的抵押金與半年租金等有所準(zhǔn)備
B.剛工作,安全、可靠的公共交通方式已經(jīng)足夠
C.第一年工作主要精力會放在工作上,沒有炒股經(jīng)驗的話,請慎入股市
D.工作以后,可以給自己購買一些高檔衣服,打造形象
A.產(chǎn)權(quán)擁有期:70年
B.發(fā)展時間短
C.產(chǎn)權(quán)擁有期50年
D.土地所有權(quán)與使用權(quán)的分離
A.由政府補償學(xué)費,代償助學(xué)貸款。
B.具有高知高專學(xué)歷的,退役后免試入讀普通本科。
C.退役后報考碩士研究生初試成績總分加10分。
A.職業(yè)選擇就是一個無關(guān)未來的過程
B.職業(yè)選擇就是一個匹配的過程
C.職業(yè)選擇就是一個發(fā)展的過程
D.職業(yè)選擇就是一個決策任務(wù)
A.提供個人的主觀建議
B.對無法完成的部分表示無能為力
C.要為上司呈現(xiàn)問題的同時,也提供解決方案,向上司爭取所需資源
D.如果感覺工作不合理,可以把工作放一放或辭掉工作
最新試題
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。