A.產(chǎn)權(quán)擁有期:70年
B.發(fā)展時間短
C.產(chǎn)權(quán)擁有期50年
D.土地所有權(quán)與使用權(quán)的分離
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A.由政府補償學(xué)費,代償助學(xué)貸款。
B.具有高知高專學(xué)歷的,退役后免試入讀普通本科。
C.退役后報考碩士研究生初試成績總分加10分。
A.職業(yè)選擇就是一個無關(guān)未來的過程
B.職業(yè)選擇就是一個匹配的過程
C.職業(yè)選擇就是一個發(fā)展的過程
D.職業(yè)選擇就是一個決策任務(wù)
A.提供個人的主觀建議
B.對無法完成的部分表示無能為力
C.要為上司呈現(xiàn)問題的同時,也提供解決方案,向上司爭取所需資源
D.如果感覺工作不合理,可以把工作放一放或辭掉工作
A.簡歷
B.就業(yè)推薦表
C.推薦信
D.求職信
A.出勤率低
B.不服從領(lǐng)導(dǎo)
C.著裝不規(guī)范
D.缺乏主動性
A.利于大學(xué)畢業(yè)生的自身成長
B.利于勝任工作
C.利于創(chuàng)造性發(fā)揮
D.以上選項均正確
A.就業(yè)協(xié)議書一般采用學(xué)校提供的統(tǒng)一樣式。
B.畢業(yè)生可以與用人單位協(xié)商就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容以外的事項作為補充條款。
C.畢業(yè)生到單位就業(yè)的必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。
D.就業(yè)協(xié)議書遺失的可以向?qū)W校就業(yè)主管部門申請補辦。
A.可加入專業(yè)協(xié)會或非正式團體拓展學(xué)習(xí)
B.工作中時不時地“充電”以及通過MBA等在職教育提升學(xué)歷與技能成為常態(tài)
C.要重視與抓住組織提供的培訓(xùn)機會
D.一旦踏上工作崗位,學(xué)習(xí)與教育就結(jié)束了
A.每天工作開始前,應(yīng)花5至10分鐘時間對全天的工作做一個書面的安排,特別要注意昨天沒完成的工作
B.成為組織中的“消息靈通人士
C.下班后的時間,應(yīng)積累與工作相關(guān)的優(yōu)質(zhì)信息
D.定期不定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事進行溝通、交流
最新試題
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。