A.提供個(gè)人的主觀建議
B.對無法完成的部分表示無能為力
C.要為上司呈現(xiàn)問題的同時(shí),也提供解決方案,向上司爭取所需資源
D.如果感覺工作不合理,可以把工作放一放或辭掉工作
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A.簡歷
B.就業(yè)推薦表
C.推薦信
D.求職信
A.出勤率低
B.不服從領(lǐng)導(dǎo)
C.著裝不規(guī)范
D.缺乏主動性
A.利于大學(xué)畢業(yè)生的自身成長
B.利于勝任工作
C.利于創(chuàng)造性發(fā)揮
D.以上選項(xiàng)均正確
A.就業(yè)協(xié)議書一般采用學(xué)校提供的統(tǒng)一樣式。
B.畢業(yè)生可以與用人單位協(xié)商就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容以外的事項(xiàng)作為補(bǔ)充條款。
C.畢業(yè)生到單位就業(yè)的必須簽訂就業(yè)協(xié)議書。
D.就業(yè)協(xié)議書遺失的可以向?qū)W校就業(yè)主管部門申請補(bǔ)辦。
A.可加入專業(yè)協(xié)會或非正式團(tuán)體拓展學(xué)習(xí)
B.工作中時(shí)不時(shí)地“充電”以及通過MBA等在職教育提升學(xué)歷與技能成為常態(tài)
C.要重視與抓住組織提供的培訓(xùn)機(jī)會
D.一旦踏上工作崗位,學(xué)習(xí)與教育就結(jié)束了
A.每天工作開始前,應(yīng)花5至10分鐘時(shí)間對全天的工作做一個(gè)書面的安排,特別要注意昨天沒完成的工作
B.成為組織中的“消息靈通人士
C.下班后的時(shí)間,應(yīng)積累與工作相關(guān)的優(yōu)質(zhì)信息
D.定期不定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通、交流
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
簡歷就是用來填寫個(gè)人信息,不必太過花心思去做。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動時(shí)間的過程。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。