問(wèn)答題新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述培訓(xùn)開始前具體事項(xiàng)的落實(shí)？
4.問(wèn)答題選擇培訓(xùn)場(chǎng)所要注意的問(wèn)題有哪些？
5.問(wèn)答題明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？
6.問(wèn)答題培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個(gè)方面？
7.問(wèn)答題決定培訓(xùn)師水平高低的因素有哪些？
8.問(wèn)答題論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)？
9.問(wèn)答題論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。
10.問(wèn)答題現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些？
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論述培訓(xùn)效果評(píng)估的作用。
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選擇培訓(xùn)場(chǎng)所要注意的問(wèn)題有哪些？
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直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些？
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論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)？
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簡(jiǎn)述新員工入職培訓(xùn)的重要性。
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培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些？
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選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？
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