多項(xiàng)選擇題在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）

A.采集人員的專(zhuān)業(yè)水平
B.信息采集工具的選擇
C.被采集對(duì)象的配合程度
D.信息采集的時(shí)間安排


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1.多項(xiàng)選擇題在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前，以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的（）

A.信息的準(zhǔn)確性
B.信息的完整性
C.信息的時(shí)效性
D.信息的格式

2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過(guò)程中，以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量（）

A.多渠道采集信息
B.定期更新信息源
C.只依賴(lài)單一信息源
D.對(duì)信息進(jìn)行交叉驗(yàn)證

3.多項(xiàng)選擇題以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇（）

A.個(gè)人興趣
B.專(zhuān)業(yè)技能
C.公司知名度
D.職位晉升空間

4.多項(xiàng)選擇題求職者在前臺(tái)咨詢(xún)時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些（）

A.薪資待遇
B.工作地點(diǎn)
C.公司規(guī)模
D.職位描述

5.多項(xiàng)選擇題在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開(kāi)展擇業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo)的內(nèi)容（）

A.分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
B.提供職位推薦
C.教授面試技巧
D.進(jìn)行心理測(cè)評(píng)

6.多項(xiàng)選擇題以下哪些因素是影響前臺(tái)咨詢(xún)指導(dǎo)效果的關(guān)鍵因素（）

A.咨詢(xún)環(huán)境的舒適度
B.職業(yè)指導(dǎo)師的專(zhuān)業(yè)水平
C.客戶(hù)的配合程度
D.咨詢(xún)時(shí)間的長(zhǎng)短

7.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)（）

A.服務(wù)范圍廣泛
B.服務(wù)手段多樣化
C.服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化
D.服務(wù)效果難以量化

8.多項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)級(jí)別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)（）

A.勞動(dòng)法律法規(guī)
B.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)原理
C.人力資源管理
D.心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

9.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí)，職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素（）

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
B.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
C.政策法規(guī)變化
D.教育水平要求

10.多項(xiàng)選擇題關(guān)于就業(yè)政策法規(guī)，以下哪些說(shuō)法是正確的（）

A.就業(yè)政策法規(guī)是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要依據(jù)
B.就業(yè)政策法規(guī)由各級(jí)政府自行制定和執(zhí)行
C.就業(yè)政策法規(guī)具有強(qiáng)制性和普遍約束力
D.就業(yè)政策法規(guī)只針對(duì)特定行業(yè)和群體