A.職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會參加
B.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決意見
C.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，無權提出解決的建議
D.工會參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作

A.2011
B.2012
C.2013
D.2014

A.技術開發(fā)與研究部
B.新產(chǎn)品技術開發(fā)部
C.技術開發(fā)部
D.新產(chǎn)品開發(fā)部

A.8％～15％
B.9％～15％
C.10％～15％
D.12％～15％

A.0.8
B.0.9
C.1.0
D.1.1

A.明確的衡量指標
B.與業(yè)績相關的
C.高而可攀的
D.有明確牽引性的

A.財務
B.客戶
C.內(nèi)部流程
D.外部流程
E.學習與成長

A.姓名
B.部門和崗位
C.年齡
D.工齡
E.學歷

A.利益相關者滿意
B.戰(zhàn)略
C.流程
D.能力
E.利益相關者貢獻

A.風險預測
B.風險分析
C.風險對策
D.風險手段