企業(yè)員工培訓與開發(fā)項目設計需要考慮的原則有哪些？（）

簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。

以下哪些是人力資源費用支出控制的作用？（）

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點？（）

薪酬管理制度從橫向分類的角度可看做以下哪些單項薪酬制度的組合？（）

員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）

集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。

一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

作為薪酬體系設計的基本要求之一，體系設計要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）

請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。