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判斷題卡斯特和羅森茨韋克運用系統的觀點指出：“組織是一個由若干系統組成的開放式的社會技術系統”。

1.判斷題行政組織是社會組織中最常見而又對國家和社會影響最直接、最廣泛的組織。

2.判斷題行政組織變革的動因，僅僅來自行政組織外部環(huán)境變化的客觀要求。

3.判斷題按照里格斯的行政生態(tài)學，衍射型行政類型的經濟結構是“互惠—重配”型的。

4.判斷題在里格斯看來，溶合型行政類型的經濟結構是“市場—企業(yè)”型的。

5.判斷題在我國古代，“組織”一詞其本意更多指的是將線通過編制的方式結合為一個整體的過程。

6.判斷題從根本上講，性這個組織激勵主要是解決行政組織機構之間信息不對稱的問題。

7.判斷題根據權力來源的不同，行政人員可分為兩大類，第一類為政治性行政人員，第二類為業(yè)務性行政人員。

8.判斷題亞當斯的公平理論只關注橫向比較，忽視對縱向比較的關注。

9.判斷題機構改革如果不與政府職能和優(yōu)化行政組織結構結合起來，并不能解決體制的深層次問題。

10.判斷題新公共管理運動的一個重要貢獻就是讓人們想起來政府是屬于公民的。