行政組織倫理困境根源有（）

組織過程理論的研究，行政組織運行機制主要包括（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

下列選項屬于行政組織建設(shè)目標涉及的對象有（）

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導者）構(gòu)成。