單項選擇題下列不屬于傳統(tǒng)的工作設計方法的是（）。

A.機械型工作設計法
B.生物型工作設計法
C.知覺運動型工作設計法
D.激勵型工作設計方法


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3.多項選擇題關(guān)于最低工資標準的說法，正確的有（）。

A.用人單位應在最低工資標準發(fā)布后10日內(nèi)將該標準向本*單位全*體勞動者公示
B.月最低工資標準適用于非全日制用工
C.同一省的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準
D.用人單位應當規(guī)定適用于本*單位的最低工資標準
E.最低工資標準應當每年調(diào)整一次

5.單項選擇題（）是組織獲得初級專業(yè)員工以及管理類員工的一個最重要的來源。

A.招募廣告
B.校園招募
C.內(nèi)部招募
D.人才交流會

7.多項選擇題通過態(tài)度預測行為的時候應該注意（）。

A.態(tài)度的特殊性水平
B.態(tài)度強度
C.態(tài)度的可接近性
D.自我意識
E.空間因素

8.多項選擇題下列關(guān)于電子招募廣告的描述正確的有（）。

A.是借助互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招募信息以及獲得潛在求職者的一種人才招募形式
B.可以采取在本*公司的網(wǎng)站上開辟專門的招募專欄，長期或不定期地在公司網(wǎng)站上發(fā)布本*公司的各類人員招募信息
C.可以采取通過網(wǎng)絡與一些著名的大型招募網(wǎng)站建立業(yè)務員聯(lián)系發(fā)布招募信息
D.可以網(wǎng)絡大批企業(yè)的人才招募信息，吸引大量求職者
E.這種招募形式的收益成本比相對較低

9.單項選擇題（）不適用于需要大量訓練和危險的工作。

A.問卷調(diào)查法
B.工作實踐法
C.訪談法
D.工作日志法

10.單項選擇題下列關(guān)于勞務派遣描述錯誤的是（）。

A.勞務派遣機構(gòu)所從事的實際上是勞動力租賃業(yè)務
B.勞務派遣單位應與被派遣勞動者訂立一年以上固定期限勞動合同，按月支付報酬
C.在被派遣勞動者無工作期間，派遣單位應按照當?shù)刈畹凸べY標準按月支付報酬
D.被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利