單項(xiàng)選擇題

認(rèn)為員工與所持的態(tài)度與工作績(jī)效之間并無必然聯(lián)系的主要原因有（）
①工作績(jī)效并非個(gè)人的主要目標(biāo)
②即使一個(gè)人對(duì)工作持消極態(tài)度，為了達(dá)到其他各種目標(biāo)，能夠借助提高工作績(jī)效作為手段
③人的需要的多樣性

A.只有①
B.只有②
C.只有③
D.①②③


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1.單項(xiàng)選擇題態(tài)度通常是指?jìng)€(gè)體對(duì)某一對(duì)象所持有的較持久、較穩(wěn)定的綜合性（）。

A.心理傾向
B.心理過程
C.價(jià)值傾向
D.動(dòng)機(jī)傾向

3.單項(xiàng)選擇題提出X 理論與Y 理論的是以下哪位學(xué)者？（）

A.亞當(dāng)·斯密
B.道格拉斯·麥克雷戈
C.泰勒
D.梅奧

4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)式組織的特點(diǎn)有（）。

A.知識(shí)型員工
B.靈活，可根據(jù)需要隨時(shí)變更
C.負(fù)責(zé)人由上級(jí)任命或者團(tuán)隊(duì)民主選舉
D.領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間是上下級(jí)關(guān)系，負(fù)責(zé)人一般有特殊待遇
E.平行溝通

5.多項(xiàng)選擇題職能制結(jié)構(gòu)是（）

A.專業(yè)分工代替全能管理者
B.又叫做“軍隊(duì)式組織”
C.很大程度上提高管理專業(yè)化程度
D.沒有貫徹統(tǒng)一指揮原則
E.容易造成各自為主

6.多項(xiàng)選擇題影響組織設(shè)計(jì)的內(nèi)部因素有（）

A.戰(zhàn)略與目標(biāo)
B.技術(shù)水平
C.組織規(guī)模
D.組織成員的社會(huì)心理需求
E.文化差異

7.多項(xiàng)選擇題巴納德提出的原則是（）。

A.組織權(quán)力應(yīng)建立在下級(jí)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上
B.組織與其職能必須保持平衡
C.要對(duì)非正式組織采取必要措施
D.要注意發(fā)揮非正式組織的作用
E.注意人際關(guān)系群

8.多項(xiàng)選擇題古典設(shè)計(jì)理論的突出特征是（）。

A.以工作為中心
B.把重點(diǎn)放在組織內(nèi)部上，重視基層操作
C.強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益
D.很少顧及人的社會(huì)性需求
E.關(guān)注人的社會(huì)性需求

9.多項(xiàng)選擇題組織網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是（）。

A.管理幅度寬
B.結(jié)構(gòu)扁平
C.規(guī)范化程度低
D.規(guī)范化程度高
E.分權(quán)化程度高

10.多項(xiàng)選擇題縱向結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)（）。

A.權(quán)責(zé)明確
B.有統(tǒng)一指揮
C.提高效率
D.各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面工作，有利于培養(yǎng)全面人才
E.層次多，工作內(nèi)容豐富