A.X 理論
B.Y 理論
C.超Y 理論
D.Z 理論
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A.亞當(dāng)·斯密
B.道格拉斯·麥克雷戈
C.泰勒
D.梅奧
A.知識型員工
B.靈活,可根據(jù)需要隨時變更
C.負(fù)責(zé)人由上級任命或者團(tuán)隊民主選舉
D.領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間是上下級關(guān)系,負(fù)責(zé)人一般有特殊待遇
E.平行溝通
A.專業(yè)分工代替全能管理者
B.又叫做“軍隊式組織”
C.很大程度上提高管理專業(yè)化程度
D.沒有貫徹統(tǒng)一指揮原則
E.容易造成各自為主
A.戰(zhàn)略與目標(biāo)
B.技術(shù)水平
C.組織規(guī)模
D.組織成員的社會心理需求
E.文化差異
A.組織權(quán)力應(yīng)建立在下級統(tǒng)一的基礎(chǔ)上
B.組織與其職能必須保持平衡
C.要對非正式組織采取必要措施
D.要注意發(fā)揮非正式組織的作用
E.注意人際關(guān)系群
A.以工作為中心
B.把重點放在組織內(nèi)部上,重視基層操作
C.強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益
D.很少顧及人的社會性需求
E.關(guān)注人的社會性需求
A.管理幅度寬
B.結(jié)構(gòu)扁平
C.規(guī)范化程度低
D.規(guī)范化程度高
E.分權(quán)化程度高
A.權(quán)責(zé)明確
B.有統(tǒng)一指揮
C.提高效率
D.各層級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全面工作,有利于培養(yǎng)全面人才
E.層次多,工作內(nèi)容豐富
A.英國
B.美國
C.中國
D.法國
A.美國
B.法國
C.瑞典
D.瑞士
最新試題
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
行政組織決策機(jī)制一般由()、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
下列選項屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
行政組織倫理困境根源有()
行政組織績效管理存在的主要問題有()