單項選擇題按照企業(yè)提供項目的內(nèi)容可以將企業(yè)的福利劃分為經(jīng)濟型福利模式和（）。

A.非經(jīng)濟型福利模式
B.福利適應(yīng)型模式
C.福利支持型模式
D.福利均衡型模式


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2.單項選擇題人力資源管理的很多知識、應(yīng)用技能與方法都出自（）。

A.實踐和理論
B.行為科學(xué)
C.專家意見
D.心理學(xué)

3.單項選擇題以下關(guān)于維護職工合法權(quán)益的職能的途徑說法錯誤的是（）。

A.職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，必須有工會參加
B.企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的意見和要求并提出解決意見
C.工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，無權(quán)提出解決的建議
D.工會參加企業(yè)的勞動爭議調(diào)解工作

5.單項選擇題如果公司KPI 是技術(shù)創(chuàng)新綜合指數(shù)，那么主要負(fù)責(zé)部門是（）。

A.技術(shù)開發(fā)與研究部
B.新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)部
C.技術(shù)開發(fā)部
D.新產(chǎn)品開發(fā)部

8.單項選擇題SMART（關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的）原則中的“明確性原則”是指KPI 是（）。

A.明確的衡量指標(biāo)
B.與業(yè)績相關(guān)的
C.高而可攀的
D.有明確牽引性的

9.多項選擇題在戰(zhàn)略分析的基礎(chǔ)上，應(yīng)分別制定（）四個方面的戰(zhàn)略目標(biāo)體系。

A.財務(wù)
B.客戶
C.內(nèi)部流程
D.外部流程
E.學(xué)習(xí)與成長