A.周轉(zhuǎn)戰(zhàn)略
B.裁減戰(zhàn)略
C.增長戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.羅納德應(yīng)改組其組織結(jié)構(gòu)以提高效率
B.羅納德應(yīng)該買下農(nóng)場,成為自己的供應(yīng)商
C.羅納德應(yīng)該開更多的經(jīng)銷網(wǎng)點
D.羅納德應(yīng)擴(kuò)大其產(chǎn)品范圍,在其菜單上引入馬鈴薯掘金
A.建筑公司唐納森收購了Fabrica紡織品,因為它似乎是一個良好的投資
B.面對日益增加的原材料成本,一個產(chǎn)品接管了它的供應(yīng)商
C.達(dá)拉斯鞋購買運(yùn)行時鞋,并擴(kuò)大其分銷渠道,通過運(yùn)行時插座
D.玩具世界獲得了獨角獸兒童的書籍,現(xiàn)在零售的玩具和書籍的共同品牌的店鋪
A.穩(wěn)定性、焦點和周轉(zhuǎn)
B.增長、穩(wěn)定和更新
C.增長、成本領(lǐng)先和差異化
D.穩(wěn)定性、差異性和焦點
A.進(jìn)行外部分析
B.制定其競爭戰(zhàn)略
C.進(jìn)行內(nèi)部分析
D.制定公司戰(zhàn)略
A.上升的利潤率在前一年是它的最低紀(jì)錄,它將需要長期規(guī)劃,以改善利潤率
B.上升缺乏自己進(jìn)入市場的資源,必須在新市場找到合作伙伴
C.由于該國的法律不利于外國企業(yè),上升將不得不仔細(xì)規(guī)劃其入境
D.在新的國家,上升需要提高其服務(wù)能力,因為這是一個重要的收入來源
A.公司的基本信念和道德優(yōu)先事項
B.競爭在做什么
C.公司不具備的資源
D.其組織的核心能力
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()