單項(xiàng)選擇題低效益企業(yè)倒閉引起的后果不包括（）。

A.使部分勞動(dòng)者失業(yè)
B.從長(zhǎng)朗看是件好事，因它們給別的企業(yè)讓出了位置
C.從短期看，給失者和其家愚造成困難
D.這些失業(yè)者不能借助國家的求助計(jì)劃和積極的人力政策或規(guī)劃來解決


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2.單項(xiàng)選擇題在高失業(yè)率國家，為避免過高的關(guān)業(yè)，（）。

A.政府應(yīng)大幅度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.工會(huì)組織在進(jìn)行工資談判時(shí)應(yīng)堅(jiān)持高工資
C.提高低效率企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)要循序漸進(jìn)
D.對(duì)企業(yè)支付能力的要求應(yīng)迅速提高

3.單項(xiàng)選擇題區(qū)分實(shí)際工資與貨幣工資的意義不包括（）。

A.有利于把握真正的水平
B.有利于勞動(dòng)者作出正確的供給決第
C.有利于政府制定其宏觀經(jīng)濟(jì)政策
D.有利于收集和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

4.單項(xiàng)選擇題利潤(rùn)分享水平的高低的決定因素不包括（）。

A.雇員的勞動(dòng)偏好
B.雇員的努力和生產(chǎn)量
C.企業(yè)的管理效率、機(jī)器設(shè)備的質(zhì)量
D.企業(yè)生產(chǎn)組織、市場(chǎng)開拓情況

5.單項(xiàng)選擇題工資問題在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)分析中占有重要的地位，其原因不包括（）。

A.從勞動(dòng)力供給方面來說，勞動(dòng)者是否參加社會(huì)勞動(dòng)和參加社會(huì)勞動(dòng)時(shí)間決策要受工資的影響
B.工資是大多數(shù)人的主要生活業(yè)源
C.從勞動(dòng)需求方面來說，企業(yè)雇用多少勞動(dòng)力同樣受工資的影響
D.工資不是企業(yè)生產(chǎn)成本的一項(xiàng)重要內(nèi)容

6.單項(xiàng)選擇題利潤(rùn)分享制是在（）苜先實(shí)行的。

A.法國
B.英國
C.美國
D.日本

7.單項(xiàng)選擇題多采取福利的形式的好處不包括（）。

A.福利支付降低雇員的流動(dòng)性
B.福利支付使雇員的效用無法達(dá)到最大化
C.福利支付的增加降低雇員上繳的稅收
D.福利支付手段有利于企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位

8.單項(xiàng)選擇題工會(huì)反對(duì)利潤(rùn)分享制的原因不包括（）。

A.受雇主經(jīng)營(yíng)狀況變化影響的不穩(wěn)定性收入不利于利潤(rùn)分享制中對(duì)雇員的利益
B.利潤(rùn)分紅被用作實(shí)行低工資的借口
C.利潤(rùn)分紅瓦解工會(huì)對(duì)雇員的凝聚力
D.利潤(rùn)分紅是談判商定的工資率之外的收入補(bǔ)充

9.單項(xiàng)選擇題福利與基本工資的相同點(diǎn)在于（）。

A.都屬于勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬
B.基本工資是貨幣支付和現(xiàn)期支付，而福利是實(shí)物支付和延期支付
C.在企業(yè)的成本項(xiàng)目中，基本工資屬于可變成本，而福利類似固定成本
D.基本工資與工作時(shí)間有關(guān)，而福利只與雇員人數(shù)有關(guān)

10.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于剩余利潤(rùn)分享的表述中，不正確的是（）。

A.雇員在每年都可以有分享利潤(rùn)的權(quán)利
B.對(duì)雇員個(gè)人的分配要以其工資率、級(jí)別、資歷為依據(jù)
C.企業(yè)剩余利潤(rùn)先要在普通股票持有者中間進(jìn)行分配，然后才能給企業(yè)雇員分配
D.雇員只有在企業(yè)工作一定時(shí)間之后才有分享利潤(rùn)的權(quán)利