A.對(duì)行政組織的同形性的壓力
B.對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)交通與交流的影響
C.行政組織的自利性的凸現(xiàn)
D.全球化對(duì)中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人任免的影響
E.全球化以跨國(guó)性的國(guó)際組織、跨國(guó)公司和不少的發(fā)達(dá)國(guó)家為載體對(duì)中國(guó)行政組織系統(tǒng)的影響
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A.簡(jiǎn)單化的分析思路,忽視了不同行政類型、相同行政類型內(nèi)的行政差別
B.靜態(tài)研究與明顯的“西方中心主義”的價(jià)值導(dǎo)向
C.生態(tài)環(huán)境分析缺乏完整性與統(tǒng)合性
D.行政生態(tài)學(xué)缺乏模型化的努力
E.行政生態(tài)學(xué)與生態(tài)行政學(xué)的理論相混淆
A.革命運(yùn)動(dòng)
B.反戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)
C.環(huán)保運(yùn)動(dòng)
D.民權(quán)運(yùn)動(dòng)
E.政府再造運(yùn)動(dòng)
A.社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“集市—有限市場(chǎng)”型。
B.在棱柱社會(huì),家庭福利、裙帶關(guān)系和偏袒在分配各種行政職務(wù)、履行行政功能方面起著非常重要的作用。
C.社會(huì)溝通的渠道比傳統(tǒng)社會(huì)暢通,但比現(xiàn)代社會(huì)的同化性程度低。
D.政治符號(hào)系統(tǒng)比較復(fù)雜,傳統(tǒng)社會(huì)的符號(hào)系統(tǒng)和現(xiàn)代社會(huì)的符號(hào)系統(tǒng)并存、主流的符號(hào)系統(tǒng)和支流的符號(hào)系統(tǒng)并存。
E.社會(huì)的政治構(gòu)架表現(xiàn)為政治權(quán)力與行政權(quán)力的分離未完成,甚至合成為一體。
A.一般性地決策,乃是以專業(yè)化的功能與成就取向的標(biāo)準(zhǔn)為主
B.高度的社會(huì)流動(dòng)
C.高度發(fā)展的職業(yè)體系,不與其他社會(huì)結(jié)構(gòu)糾結(jié)在一起
D.階級(jí)平等的存續(xù),乃是基于普遍化的職業(yè)成就形態(tài)上
E.社會(huì)團(tuán)體流行,具有更加分化的功能專業(yè)化的特征
A.晚近社會(huì)科學(xué)研究方法的影響
B.對(duì)發(fā)展中國(guó)家提供技術(shù)援助所得到的經(jīng)驗(yàn)的啟示
C.生態(tài)學(xué)發(fā)展的影響
D.行政發(fā)展對(duì)生態(tài)學(xué)發(fā)展的影響
E.社會(huì)系統(tǒng)理論的啟發(fā)
A.行政生態(tài)學(xué)屬于行政社會(huì)學(xué)理論范疇,而生態(tài)行政學(xué)嚴(yán)格意義上講是屬于自然科學(xué)范疇
B.行政生態(tài)學(xué)一般不太注重自然環(huán)境的作用,而生態(tài)行政學(xué)非常注重行政系統(tǒng)與自然環(huán)境之間的協(xié)調(diào)與平衡關(guān)系
C.行政生態(tài)學(xué)是生態(tài)哲學(xué)方法在行政研究中的運(yùn)用,而生態(tài)行政學(xué)是生態(tài)學(xué)與行政知識(shí)的相結(jié)合的產(chǎn)物
D.行政生態(tài)學(xué)與生態(tài)行政學(xué)之間只是名稱的差別,是因?yàn)榉g的原因,沒有實(shí)質(zhì)意義上的差別
E.行政生態(tài)學(xué)是理論性的學(xué)科建構(gòu),而生態(tài)行政學(xué)則是問(wèn)題導(dǎo)向的實(shí)踐性研究
A.馬克·韋伯
B.戴維·伊斯頓
C.古德諾
D.里格斯
E.J·M·高斯
A.命令
B.建議
C.信息
D.培訓(xùn)
E.說(shuō)服
A.壓力說(shuō)服
B.宣傳說(shuō)服
C.灌輸動(dòng)機(jī)
D.暴力說(shuō)服
E.政治高壓
A.軍隊(duì)式的直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.參謀制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
E.網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)構(gòu)
最新試題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
行政組織倫理困境根源有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()