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單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃以（）為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展目標(biāo)為目標(biāo)，規(guī)范、統(tǒng)籌和指導(dǎo)人力資源管理各項(xiàng)活動(dòng)。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織發(fā)展戰(zhàn)略
D.組織規(guī)劃

1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃按其應(yīng)用用途及時(shí)間幅度而言，可分為長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和（）

A.中長(zhǎng)期計(jì)劃
B.短期計(jì)劃
C.中短期計(jì)劃
D.永久性計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題人員補(bǔ)充計(jì)劃的一般步驟是：（）

A.擬定標(biāo)準(zhǔn)、廣告、宣傳、考試、錄用
B.廣告、擬定標(biāo)準(zhǔn)宣傳、考試、錄用
C.擬定標(biāo)準(zhǔn)、廣告、宣傳、錄用、考試
D.擬定標(biāo)準(zhǔn)、宣傳、廣告、考試、錄用

3.單項(xiàng)選擇題以“離職率降低、士氣提高、績(jī)效改善”為目標(biāo)的是（）

A.人員接替與提升計(jì)劃
B.人員補(bǔ)充計(jì)劃
C.評(píng)估與激勵(lì)計(jì)劃
D.總體規(guī)劃

4.單項(xiàng)選擇題以“部門(mén)編制、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效改善、職務(wù)輪換”為目標(biāo)的是（）

A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計(jì)劃
C.人員補(bǔ)充計(jì)劃
D.人員使用計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題以“類型、數(shù)量對(duì)人力資源結(jié)構(gòu)及績(jī)效的改善等”為目標(biāo)的是（）

A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計(jì)劃
C.人員補(bǔ)充計(jì)劃
D.人員使用計(jì)劃

6.單項(xiàng)選擇題以“后備人員數(shù)量保持、改善人員結(jié)構(gòu)、提高績(jī)效目標(biāo)”為目標(biāo)的是（）

A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計(jì)劃
C.人員補(bǔ)充計(jì)劃
D.人員使用計(jì)劃

7.單項(xiàng)選擇題以下不屬于人力資源規(guī)劃所屬業(yè)務(wù)計(jì)劃的是（）

A.人員補(bǔ)充計(jì)劃
B.教育培訓(xùn)計(jì)劃
C.人員使用計(jì)劃
D.以上都正確

8.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃包括（）和各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃.

A.人員規(guī)劃
B.制度規(guī)劃
C.財(cái)務(wù)規(guī)劃
D.總體規(guī)劃

9.單項(xiàng)選擇題組織需要通過(guò)（）來(lái)確定行動(dòng)方針，制定新的政策、系統(tǒng)和方案來(lái)指導(dǎo)人力資源管理的政策和實(shí)踐。

A.人力資源招聘
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源培訓(xùn)
D.人力資源數(shù)量

10.單項(xiàng)選擇題（）的變化導(dǎo)致人力資源供需的動(dòng)態(tài)變化，人力資源規(guī)劃就是要對(duì)這些動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)和分析。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織環(huán)境
D.組織發(fā)展