A.沙因
B.費(fèi)孝通
C.路易斯
D.威廉·大內(nèi)
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A.需要次理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.期望理論
A.決策方案的擬定
B.確定決策目標(biāo)
C.選擇決策方案
D.發(fā)現(xiàn)問題
A.《大學(xué)》
B.《孟子》
C.《韓非子》
D.《論語》
A.適才適用原則
B.選賢任能原則
C.合理流動(dòng)原則
D.競爭激勵(lì)原則
A.組織權(quán)變理論
B.人際關(guān)系學(xué)派
C.組織決策理論
D.理性官僚制理論
A.新公共管理理論
B.新公共服務(wù)理論
C.傳統(tǒng)的公共行政理論
D.后現(xiàn)代主義的公共行政理論
A.威爾遜
B.斯坦斯
C.古德諾
D.韋伯
A.政府
B.社團(tuán)
C.政黨
D.公民社會(huì)
A.文化因素
B.制度因素
C.結(jié)構(gòu)因素
D.領(lǐng)導(dǎo)者因素
A.文化觀
B.價(jià)值觀
C.組織體制
D.組織結(jié)構(gòu)
最新試題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織倫理困境根源有（）
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。