A.制度
B.和諧
C.執(zhí)行力
D.目標(biāo)
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A.價值規(guī)律
B.社會科學(xué)
C.教育學(xué)
D.管理學(xué)
A.文化理念原則
B.循序漸進(jìn)原則
C.杜絕情感的原則
D.政績工程原則
A.門衛(wèi)
B.勤雜工
C.司機(jī)
D.打字員
A.雙向溝通
B.參與式
C.命令式
D.單項溝通
A.雙向溝通
B.單項溝通
C.雙向溝通少交流
D.制度監(jiān)督
A.最不好的企業(yè)
B.最民主的企業(yè)
C.老板獨(dú)斷專行的企業(yè)
D.實(shí)行科學(xué)管理的企業(yè)
A.員工來做
B.所有管理人員來做
C.管理層和專家來做
D.老板來做
A.社會科學(xué)
B.社會學(xué)
C.教育學(xué)
D.管理學(xué)
A.生存
B.效率
C.發(fā)展
D.創(chuàng)新
A.給指標(biāo)，給規(guī)范，給程序，照著去做
B.培訓(xùn)
C.嚴(yán)格要求
D.加強(qiáng)指導(dǎo)
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
改進(jìn)項目的數(shù)量與改進(jìn)項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、（）。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。