助理人力資源管理師(三級(jí))章節(jié)練習(xí)(2020.05.15)

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1 培訓(xùn)制度得以順利執(zhí)行的關(guān)鍵是（）制度。

2 在某企業(yè)工作15個(gè)月（其中試用期5個(gè)月）的員工趙某，與企業(yè)就變更勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致意見(jiàn)，企業(yè)解除與趙某的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同的前一年該企業(yè)的月平均工資為600元，趙某的月平均工資為500元，該企業(yè)應(yīng)向趙某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為（）

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3.填空題課程設(shè)計(jì)的核心內(nèi)容是（）。

參考答案：課程內(nèi)容安排

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4 對(duì)于集體培訓(xùn)，培訓(xùn)組織管理者必須考慮三個(gè)因素：受訓(xùn)生源、培訓(xùn)的費(fèi)用（）

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5 企業(yè)新招募的員工實(shí)行的安全衛(wèi)生教育包括（）。

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6.判斷題工作申請(qǐng)表的最大優(yōu)點(diǎn)是結(jié)構(gòu)完整且直截了當(dāng)，缺點(diǎn)是格式狹窄，限制了創(chuàng)造性。

參考答案：對(duì)

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7 福利管理的主要內(nèi)容包括（）。