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單項選擇題企業(yè)的戰(zhàn)略性長期規(guī)劃是指（）

A.5年或5年以上
B.1年～2年
C.2年～5年
D.3~5年

1.單項選擇題人力資源規(guī)劃以（）為指導(dǎo)，以實現(xiàn)組織發(fā)展目標(biāo)為目標(biāo)，規(guī)范、統(tǒng)籌和指導(dǎo)人力資源管理各項活動。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.組織文化
C.組織發(fā)展戰(zhàn)略
D.組織規(guī)劃

2.單項選擇題人力資源規(guī)劃按其應(yīng)用用途及時間幅度而言，可分為長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和（）

A.中長期計劃
B.短期計劃
C.中短期計劃
D.永久性計劃

3.單項選擇題人員補(bǔ)充計劃的一般步驟是：（）

A.擬定標(biāo)準(zhǔn)、廣告、宣傳、考試、錄用
B.廣告、擬定標(biāo)準(zhǔn)宣傳、考試、錄用
C.擬定標(biāo)準(zhǔn)、廣告、宣傳、錄用、考試
D.擬定標(biāo)準(zhǔn)、宣傳、廣告、考試、錄用

4.單項選擇題以“離職率降低、士氣提高、績效改善”為目標(biāo)的是（）

A.人員接替與提升計劃
B.人員補(bǔ)充計劃
C.評估與激勵計劃
D.總體規(guī)劃

5.單項選擇題以“部門編制、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效改善、職務(wù)輪換”為目標(biāo)的是（）

A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計劃
C.人員補(bǔ)充計劃
D.人員使用計劃

6.單項選擇題以“類型、數(shù)量對人力資源結(jié)構(gòu)及績效的改善等”為目標(biāo)的是（）

A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計劃
C.人員補(bǔ)充計劃
D.人員使用計劃

7.單項選擇題以“后備人員數(shù)量保持、改善人員結(jié)構(gòu)、提高績效目標(biāo)”為目標(biāo)的是（）

A.總體規(guī)劃
B.人員接替與提升計劃
C.人員補(bǔ)充計劃
D.人員使用計劃

8.單項選擇題以下不屬于人力資源規(guī)劃所屬業(yè)務(wù)計劃的是（）

A.人員補(bǔ)充計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.人員使用計劃
D.以上都正確

9.單項選擇題人力資源規(guī)劃包括（）和各項業(yè)務(wù)規(guī)劃.

A.人員規(guī)劃
B.制度規(guī)劃
C.財務(wù)規(guī)劃
D.總體規(guī)劃

10.單項選擇題組織需要通過（）來確定行動方針，制定新的政策、系統(tǒng)和方案來指導(dǎo)人力資源管理的政策和實踐。

A.人力資源招聘
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源培訓(xùn)
D.人力資源數(shù)量