多項(xiàng)選擇題工資率與平均工資的區(qū)別在于（）。

A.都可以反映工資水平
B.平均工資反映考察時(shí)已達(dá)到的工資水平，而工資率反映未來(lái)勞動(dòng)力可以得到的工資水平
C.平均工資反映的是一個(gè)群體的平均工資水平，而工資率反映的是單個(gè)勞動(dòng)者的工資水平
D.平均工資在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下用的更多，而工資率則用于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
E.工資率不能反映群體內(nèi)部的工資差別，而平均工資能反映群體內(nèi)部的工資差別


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，（）。

A.高工費(fèi)的產(chǎn)業(yè)一般也具有較高的工會(huì)化程度
B.高工資的產(chǎn)業(yè)工會(huì)化程度較低
C.低工資的產(chǎn)業(yè)工會(huì)化程度較高
D.工資水平與工會(huì)化程度是負(fù)相關(guān)關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題工資水平與（）的確定是工資研究領(lǐng)域的兩大難題之一。

A.工資形式
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.工資差別
D.工資率

3.單項(xiàng)選擇題形成壟斷性工資收入的制度性原因是（）。

A.勞動(dòng)力流動(dòng)
B.勞動(dòng)力增多
C.勞動(dòng)力過(guò)剩
D.勞動(dòng)力短缺

4.單項(xiàng)選擇題實(shí)際上，享有優(yōu)厚收入的工作往往不是（）的工作。

A.工作條件好
B.社會(huì)地位高
C.勞動(dòng)強(qiáng)度大
D.工作內(nèi)容豐富且令人喜愛(ài)

6.單項(xiàng)選擇題低效益企業(yè)倒閉引起的后果不包括（）。

A.使部分勞動(dòng)者失業(yè)
B.從長(zhǎng)朗看是件好事，因它們給別的企業(yè)讓出了位置
C.從短期看，給失者和其家愚造成困難
D.這些失業(yè)者不能借助國(guó)家的求助計(jì)劃和積極的人力政策或規(guī)劃來(lái)解決

8.單項(xiàng)選擇題在高失業(yè)率國(guó)家，為避免過(guò)高的關(guān)業(yè)，（）。

A.政府應(yīng)大幅度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.工會(huì)組織在進(jìn)行工資談判時(shí)應(yīng)堅(jiān)持高工資
C.提高低效率企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)要循序漸進(jìn)
D.對(duì)企業(yè)支付能力的要求應(yīng)迅速提高

9.單項(xiàng)選擇題區(qū)分實(shí)際工資與貨幣工資的意義不包括（）。

A.有利于把握真正的水平
B.有利于勞動(dòng)者作出正確的供給決第
C.有利于政府制定其宏觀經(jīng)濟(jì)政策
D.有利于收集和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

10.單項(xiàng)選擇題利潤(rùn)分享水平的高低的決定因素不包括（）。

A.雇員的勞動(dòng)偏好
B.雇員的努力和生產(chǎn)量
C.企業(yè)的管理效率、機(jī)器設(shè)備的質(zhì)量
D.企業(yè)生產(chǎn)組織、市場(chǎng)開拓情況