特级av一级毛片乱中年女人伦,av无码精品一区,亚洲激情在线看

單項(xiàng)選擇題工作分析的結(jié)果為人力資源內(nèi)部各個(gè)板塊的定義和運(yùn)作提供了（）。

A.保證和前提
B.依據(jù)和基礎(chǔ)
C.保證和基礎(chǔ)
D.依據(jù)和前提

1.單項(xiàng)選擇題工作分析作為一種活動(dòng)，其主體是（），客體是（），對(duì)象是（）。

A.工作分析者，整個(gè)組織體系，工作
B.工作分析者，工作崗位，工作
C.工作分析者，工作職位，職務(wù)
D.工作分析者，整個(gè)組織體系，職務(wù)

2.單項(xiàng)選擇題何復(fù)雜的工作系統(tǒng)都是從（）四個(gè)層面進(jìn)行分析的。

A.比較、綜合、過程及其關(guān)聯(lián)因素
B.產(chǎn)出、綜合、過程及其管理因素
C.產(chǎn)出、投入、過程及其關(guān)聯(lián)因素
D.分析、綜合、過程及其關(guān)聯(lián)因素

3.單項(xiàng)選擇題工作分析，是分析者采用科學(xué)的手段與技術(shù)，直接（）有關(guān)工作的信息。

A.分析、對(duì)比、綜合
B.收集、比較、綜合
C.收集、分析、比較
D.收集、分析、綜合

4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于人力資源規(guī)劃的監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A.客觀性
B.一致性
C.協(xié)調(diào)性
D.完整性

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)人力資源供給與需求出現(xiàn)正缺口的時(shí)候，可以考慮人事調(diào)整以及（）規(guī)劃。

A.裁員
B.人員招聘
C.人事調(diào)整
D.跳槽

6.單項(xiàng)選擇題（）對(duì)應(yīng)人員需求計(jì)劃和人力資源供應(yīng)計(jì)劃。

A.人事調(diào)整
B.人員招聘
C.裁員
D.跳槽

7.單項(xiàng)選擇題工作分析和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置對(duì)應(yīng)人力資源（）中的人員使用計(jì)劃。

A.業(yè)務(wù)層規(guī)劃
B.管理層規(guī)劃
C.總體規(guī)劃
D.特殊人員規(guī)劃

8.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的實(shí)施是否成功取決于（）

A.全體部門和員工參與的積極性
B.全體部門和員工工作效率
C.全體部門和員工的熟練程度
D.全體部門和員工的理解力

9.單項(xiàng)選擇題以下不屬于業(yè)務(wù)層人力資源規(guī)劃的是（）

A.確定人力資源投資預(yù)算總額
B.職位編制計(jì)劃
C.人員配置計(jì)劃
D.人員需求計(jì)劃

10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)具體內(nèi)容主要包括以下模塊（）

A.建立員工基本信息管理模塊
B.建立績(jī)效評(píng)估模塊
C.建立教育、培訓(xùn)模塊
D.以上都包括