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多項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)中的公平原則需要強(qiáng)調(diào)以下（）幾個(gè)方面的內(nèi)容。

A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個(gè)人公平
D.團(tuán)隊(duì)公平

1.多項(xiàng)選擇題以下哪幾項(xiàng)是勞動(dòng)合同的特征。（）

A.承諾性
B.雙務(wù)性
C.有償性
D.要式性

2.多項(xiàng)選擇題人力資源的總體規(guī)劃是指對(duì)計(jì)劃期內(nèi)人力資源規(guī)劃結(jié)果的總體描述，包括（）。

A.預(yù)測(cè)的需求和供給分別是多少
B.作出這些預(yù)測(cè)的依據(jù)是什么
C.供給和需求的比較結(jié)果是什么
D.企業(yè)平衡供需的指導(dǎo)原則和總體政策是什么

3.多項(xiàng)選擇題核心員工流失對(duì)企業(yè)發(fā)展的危害（）

A.增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本
B.造成商業(yè)機(jī)密的泄漏
C.導(dǎo)致企業(yè)聲望的降低
D.企業(yè)正常工作的中斷

4.多項(xiàng)選擇題在確定技能模塊之后，就要對(duì)這些模塊進(jìn)行定價(jià)。技能模塊定價(jià)包括兩方面的工作，指的是（）。

A.確定技能模塊的相對(duì)價(jià)值
B.技能獲取的技巧性
C.外部市場(chǎng)調(diào)查
D.內(nèi)部薪酬水平調(diào)查

5.多項(xiàng)選擇題下列哪些內(nèi)容屬于工作設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容？（）

A.工作職責(zé)
B.工作關(guān)系
C.工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
D.工作結(jié)果的反饋

6.多項(xiàng)選擇題人力資源內(nèi)部流動(dòng)管理中哪些方法屬于水平流動(dòng)？（）

A.平級(jí)調(diào)動(dòng)
B.崗位輪換
C.提升
D.降級(jí)

7.多項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)的幾個(gè)基本原則有以下哪些（）。

A.公平原則
B.競(jìng)爭(zhēng)原則
C.激勵(lì)原則
D.經(jīng)濟(jì)原則

8.多項(xiàng)選擇題員工技能的鑒定需要確定哪（）個(gè)方面的內(nèi)容。

A.鑒定者
B.鑒定內(nèi)容
C.鑒定方法
D.鑒定標(biāo)準(zhǔn)

9.多項(xiàng)選擇題特里·利普（TerryL·leap）和米歇爾·克里諾（MichaelD·Crino）認(rèn)為，在下述情況下，適合通過(guò)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘（）。

A.企業(yè)只需要招聘很小數(shù)量的員工
B.企業(yè)急于填充某一關(guān)鍵崗位的空缺
C.企業(yè)試圖招聘那些正在就業(yè)的員工
D.企業(yè)在目標(biāo)勞動(dòng)力市場(chǎng)上缺乏招聘的經(jīng)驗(yàn)

10.多項(xiàng)選擇題人力資源內(nèi)部流動(dòng)管理中哪些方法屬于垂直流動(dòng)？（）

A.平級(jí)調(diào)動(dòng)
B.崗位輪換
C.提升
D.降級(jí)