單項選擇題下列哪種有關(guān)勞動力市場供給曲線的表述是正確的？（）
A.后歪的
B.所有企業(yè)勞動力需求曲線的疊加
C.向下方傾斜的
D.是名義工資率的函數(shù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題工資率上升時，企業(yè)會通過縮小生產(chǎn)規(guī)模的方式減少勞動力的需求，勞動經(jīng)濟學(xué)上叫（）。
A.規(guī)模效應(yīng)
B.替代效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.以上說法都不對
7.問答題簡述勞動力市場歧視的定義及其類型？
8.單項選擇題下列哪種因素會阻礙勞動力的教育投資？（）
A.勞動力市場存在著歧視
B.教育投資具有較高的回報
C.國家對高等教育經(jīng)費投入的提高
D.就業(yè)形勢比較嚴峻
9.單項選擇題擁擠假說認為（）
A.某一群體獲得了低工資是因為被擠到了某一市場上而無法流動
B.歧視之所以發(fā)生是因為企業(yè)利用總體特征判斷個體特征
C.個人偏好是造成擁擠的根本原因
D.歧視之所以存在是因為勞動力市場是完全競爭的
10.單項選擇題二元勞動力市場分割理論的主要觀點是（）
A.勞動力市場是完全流動的
B.工資差異是由于人力資本投資差異造成的
C.在低級市場上，人力資本投資是缺乏回報的
D.以上說法都不對
最新試題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：單項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
實施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題