A、一
B、二
C、三
D、四
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A、0.1~0.2C10
B、0.15~0.2C10
C、0.1~0.15C10
D、0.5~0.15C10
A、+24V
B、-48V
C、+48V
D、54V
A、發(fā)電機
B、UPS
C、蓄電池
D、開關(guān)電源
A、否則熔絲節(jié)點易損壞
B、否則負載易損壞
C、這樣人身更安全
A、整流器
B、逆變器
C、變換器
D、發(fā)電器
A、參數(shù)設(shè)置功能
B、整流模塊穩(wěn)壓功能
C、電池管理功能
最新試題
以下哪幾項是代維業(yè)績與代維費用掛鉤辦法中的內(nèi)容?()
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護部主任及分管領(lǐng)導審核后,每月()日前報市公司。
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標()。
關(guān)鍵績效指標(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標的設(shè)置也應當使用具體、客觀或可量化的指標。
縣公司召開代維周例會的相關(guān)會議制度有()。
績效指導流程是什么?()
縣公司障礙分析會參加人員包括()。
績效指導應貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中??冃е笇б话惆ǎǎ?、()和()三種形式。
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據(jù)必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。
績效指標體系中已經(jīng)明確的指標項目、權(quán)重、評價標準,市分公司不得擅自進行更改。