A.投入到工作中的付出
B.參照點(diǎn)的工作所得
C.從工作中獲得的利益
D.從工作中獲得的補(bǔ)償
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A.掙足夠的錢(qián)去生活
B.雇主分享利潤(rùn)
C.把他們的獎(jiǎng)勵(lì)與其他人作比較
D.所有員工的公正
A.客觀性
B.工作的重要性
C.公平性
D.自動(dòng)化
A.行動(dòng)激勵(lì)
B.目標(biāo)設(shè)定
C.強(qiáng)化
D.公平
A.低成長(zhǎng)需要
B.高成長(zhǎng)需要
C.零成長(zhǎng)需要
D.可變成長(zhǎng)需要
A.員工自我感覺(jué)良好
B.員工關(guān)心任務(wù)
C.員工感覺(jué)得到獎(jiǎng)勵(lì)
D.員工感覺(jué)到自己有所歸屬
A.時(shí)間去完成工作
B.來(lái)自同事的幫助
C.與管理者打交道的靈活性
D.個(gè)人責(zé)任感
A.高薪、自主性、反饋
B.有意義的工作、自主性、反饋
C.有意義的工作、自主性、獨(dú)立性
D.自主性、反饋、良好的管理
A.技能多樣性、任務(wù)同一性和任務(wù)重要性
B.技能多樣性、自主性和反饋
C.任務(wù)同一性、自主性和反饋
D.任務(wù)重要性、自主性和反饋
A.高薪的
B.總是困難的
C.員工認(rèn)為重要且有價(jià)值的
D.對(duì)于管理者不重要
A.如何對(duì)待員工
B.如何設(shè)計(jì)工作
C.平等對(duì)待所有人
D.設(shè)置目標(biāo)
最新試題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()