A.尋找新的聽眾
B.征求聽眾總結
C.一字一句的重復信息
D.更大聲的說
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.移情
B.集中
C.為信息的完整性負責的意愿
D.接受
A.思考你將要說的內容
B.思考可能會幫助演講者的建議
C.總結和整合你聽到的內容
D.構思你可能會問的有趣的問題
A.詢問問題
B.眼神接觸
C.轉述
D.做出快速的判斷
A.誠實
B.人際交往能力
C.技術技能
D.自律
A.員工電話清單
B.一個新的商標
C.5磅袋的洋蔥
D.洋蔥餡餅的配方
A.搜集知識
B.出售知識
C.組織知識
D.分享知識
A.文本消息速記
B.互聯(lián)網機構
C.政府教育項目
D.職場賠償局
A.允許參與者使用互聯(lián)網
B.不涉及互聯(lián)網
C.比內部互聯(lián)網運行速度快
D.允許公司外部人員參與
A.電話會議
B.可視會議
C.電子數(shù)據(jù)交換
D.面對面的會議
A.電話會議
B.可視會議
C.電子數(shù)據(jù)交換
D.面對面的會議
最新試題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。