A.情感型
B.情緒型
C.敏感型
D.安靜型
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A.評(píng)價(jià)結(jié)果準(zhǔn)確性差
B.評(píng)價(jià)結(jié)果反饋的質(zhì)量
C.評(píng)價(jià)中心與現(xiàn)行工作執(zhí)行之間產(chǎn)生糾紛
D.評(píng)價(jià)結(jié)果反饋不及時(shí)
A.查理
B.培因
C.庫德
D.庫恩
A.8張
B.10張
C.15張
D.17張
A.調(diào)查表題目少
C.實(shí)行起來省事
C.在一般的人員測評(píng)中使用廣泛
D.使用四級(jí)效度量表來確定測評(píng)對(duì)象是否弄虛作假
A.開放式
B.封閉式
C.他陳式
D.自陳式
A.非基本知識(shí)
B.專業(yè)知識(shí)
C.實(shí)踐知識(shí)
D.一般知識(shí)
A.主題統(tǒng)覺測驗(yàn)
B.多項(xiàng)個(gè)性測驗(yàn)
C.智力測驗(yàn)
D.人格測驗(yàn)
A.指標(biāo)
B.標(biāo)度
C.項(xiàng)目
D.指數(shù)
A.確定性
B.非確定性
C.發(fā)散性
D.非發(fā)散性
A.職務(wù)
B.任務(wù)
C.職位
D.職責(zé)
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念,具體有()三個(gè)環(huán)節(jié)。
()是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
人員素質(zhì)測評(píng)總體方案制定的要求:()
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為()幾部分
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
面試與其他素質(zhì)測評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
潛能
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。