A.可塑性
B.可靠性
C.差異性
D.原有基礎(chǔ)作用性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.強迫分配法
B.核查表法
C.對比法
D.排列法
A.公文處理法
B.案例分析法
C.角色扮演
D.管理游戲
A.行為型
B.情景型
C.背景型
D.智能型
A.封閉式提問
B.引導(dǎo)性提問
C.假設(shè)性提問
D.壓迫式提問
A.秘書類
B.管理職務(wù)
C.預(yù)算分析師
D.計算機類技術(shù)職務(wù)
A.形式各異的木塊
B.機械方面的工具
C.調(diào)查表
D.物理和機械方面的圖畫
A.測驗工具一般為調(diào)查表
B.測驗?zāi)康亩酁閭窝b的
C.通常采用紙筆形式
D.題目的數(shù)量較多
A.發(fā)散思維
B.直覺思維
C.創(chuàng)造思維
D.收斂思維
A.人員測評
B.績效評估
C.素質(zhì)測評
D.能力傾向測評
A.能力傾向
B.能力
C.創(chuàng)造力
D.素質(zhì)
最新試題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是:()。
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
進行試題試測的手段有()
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。