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單項選擇題所謂（），即指測評結果以同樣的測評工具，測評方式與測評對象再次獲得的變異程度。

A.副本信度
B.結構信度
C.再測信度
D.評分者信度

1.單項選擇題在評價中心的活動中，要求考生表現(xiàn)的是（），主試人觀察評定的是行為。這體現(xiàn)了評價中心的行為性特點。

A.信念
B.意識
C.思想
D.行為

2.單項選擇題（）這種測評形式，是在工作情境模擬測評的基礎上發(fā)展起來的。

A.心理測驗
B.面試
C.紙筆測驗
D.評價中心

3.單項選擇題在面試中，主要是想了解被試者的工作經驗，可以這樣問（）。

A.你大學畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么？
B.你大學學的是什么專業(yè)
C.請談談你現(xiàn)在的工作情況
D.你喜歡什么運動

4.單項選擇題1890年，美國個性心理學家卡特爾發(fā)表了（）的論文，介紹了他編制的第一套心理測驗。

A.《心理測驗》
B.《心理測量》
C.《心理測驗與測量》
D.《心理與實驗測量》

5.單項選擇題測評指標權重的數(shù)量表示即為權數(shù)，相對權數(shù)是指某個測評指標作為一個單位，它在總體中的（）。

A.積
B.差
C.和
D.比重值

6.單項選擇題績效表現(xiàn)的形式多種多樣，一般來說，主要體現(xiàn)在三個方面（）、工作效益和工作任務完成的質與量。

A.工作效率
B.工作成果
C.任務完成情況
D.工作目標的實現(xiàn)

7.單項選擇題等距量化要求素質測評對象的排列有強弱、大小、先后等順序關系，而且要求任何兩個素質測評對象間的差異（）。

A.相等
B.不相等
C.相反
D.相似

8.單項選擇題認知測驗可以按其具體的測驗對象分為（）測驗、智力測驗和能力傾向測驗。

A.知識
B.技能
C.品德
D.成就

9.單項選擇題測評報告分析中常使用Z分數(shù)，它是一種百分制的轉換分數(shù)，當Z分數(shù)在0左右時，表示測評者為（）。

A.高水平
B.中等水平
C.低水平
D.較差水平

10.單項選擇題當測評者事先對被測對象過于理想化時，在實際測評中就會自覺或不自覺地提高測評標準，因而產生測評誤差，這種誤差稱為（）。

A.光環(huán)效應誤差
B.定勢效應誤差
C.期望效應誤差
D.新奇效應誤差