A.光環(huán)效應(yīng)誤差
B.定勢效應(yīng)誤差
C.期望效應(yīng)誤差
D.新奇效應(yīng)誤差
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A.高爾頓
B.卡特爾
C.馮特
D.艾森克
A.信度
B.效度
C.數(shù)量
D.質(zhì)量
A.類己效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.趨中心理效應(yīng)
D.對比效應(yīng)
A.基礎(chǔ)
B.程度
C.數(shù)量
D.廣寬性
A.客觀性
B.目的性
C.全面性
D.標(biāo)準(zhǔn)性
A.公正性
B.差異性
C.準(zhǔn)確性
D.可比性。
A.典型性
B.模擬性
C.可操作性
D.表出性
A.直接
B.間接
C.記時
D.記件
A.可塑性
B.表出性
C.差異性
D.綜合性
A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差
最新試題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類？
在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？