單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)中心方法中，為避免評(píng)價(jià)人員的偏差和考慮到測(cè)評(píng)結(jié)果的客觀性和全面性，對(duì)同一測(cè)評(píng)對(duì)象的評(píng)估采用的是（）

A、一人評(píng)估
B、多人評(píng)估
C、上級(jí)評(píng)估
D、專家評(píng)估


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1.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心開(kāi)始在許多大公司應(yīng)用是在（）

A、20世紀(jì)30年代
B、20世紀(jì)中期
C、20世紀(jì)60年代
D、20世紀(jì)70~80年代

2.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心的測(cè)評(píng)對(duì)象人數(shù)一般為（）

A、1~5人
B、5~8人
C、6~10人
D、6~12人

3.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心最主要的特點(diǎn)之一是它的（）

A.情境模擬性
B.可測(cè)量性
C.綜合性
D.科學(xué)性

4.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心起源于（）

A、情景測(cè)試
B、情景模擬
C、實(shí)地測(cè)驗(yàn)
D、自我評(píng)價(jià)

6.單項(xiàng)選擇題通常，由專家學(xué)者，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人事主管構(gòu)成的面試的一般組織形式是（）

A、面試小組
B、評(píng)委團(tuán)
C、人力資源部
D、測(cè)評(píng)小組

7.單項(xiàng)選擇題對(duì)于非結(jié)構(gòu)化測(cè)試，影響面試信度的關(guān)鍵是（）

A、準(zhǔn)確控制面試的進(jìn)程
B、主考和評(píng)委的水平
C、公平、平等
D、面試試題合理

8.單項(xiàng)選擇題在非結(jié)構(gòu)化面試中，主要是通過(guò)應(yīng)試者對(duì)問(wèn)題的回答來(lái)考察其能力要素的情況，因而在確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的關(guān)鍵是（）

A、能力特征細(xì)化
B、主考應(yīng)熟悉評(píng)分準(zhǔn)則
C、制定具本的評(píng)分準(zhǔn)則
D、把各種能力分解為若干要素

9.單項(xiàng)選擇題在介紹階段，要想達(dá)到最佳效果，最好提出（）

A、假設(shè)式問(wèn)題
B、開(kāi)放式問(wèn)題
C、封閉式問(wèn)題
D、舉例式問(wèn)題

10.單項(xiàng)選擇題讓?xiě)?yīng)聘者自由發(fā)表意見(jiàn)或看法，以獲取信息，避免被動(dòng)的提問(wèn)方式是（）

A、開(kāi)放式提問(wèn)
B、假設(shè)式提問(wèn)
C、舉例式提問(wèn)
D、自由式體溫