單項選擇題在介紹階段，要想達到最佳效果，最好提出（）

A、假設(shè)式問題
B、開放式問題
C、封閉式問題
D、舉例式問題


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1.單項選擇題讓應(yīng)聘者自由發(fā)表意見或看法，以獲取信息，避免被動的提問方式是（）

A、開放式提問
B、假設(shè)式提問
C、舉例式提問
D、自由式體溫

2.單項選擇題在招聘人員時對從事該工作的人員的素質(zhì)要求，我們確定的依據(jù)是（）

A、崗位空缺
B、工作說明書
C、職務(wù)要求
D、面試知道表

3.單項選擇題在實際的面試過程中，應(yīng)用最為廣泛的面試模式的（）

A、半結(jié)構(gòu)化面試
B、結(jié)構(gòu)化面試
C、自由化面試
D、素質(zhì)壓力面試

4.單項選擇題在面試方法中，最基本、最常用的面試方法是（）

A、口試
B、個別面試
C、答辯式
D、自由化面試

5.單項選擇題案例分析適于采用下列口試方式的（）

A、交談式
B、辯論式
C、答辯式
D、討論式

6.單項選擇題面試的方式靈活多樣，其中我們可以把面試分為口試和模擬作試；面試的這種劃分標(biāo)準(zhǔn)是（）

A、結(jié)構(gòu)
B、實施模式
C、內(nèi)容
D、模式和要求

7.單項選擇題卡特爾16項人格因素問卷的適用人群是（）

A、兒童（16歲以下）
B、成年人（16歲以上）
C、中年人（45歲以上）
D、老年人（60歲）

8.單項選擇題主題統(tǒng)覺測驗的編制者是（）

A、艾森克
B、莫瑞
C、赫爾曼•羅夏克
D、哈瑟韋