多項選擇題鑒定性測評的特點是（）

A.準備性
B.確定性
C.概括性
D.證明性
E.可靠性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題按照測評的目的和用途可以把測評劃分為（）

A、選拔性測評
B、診斷性測評
C、配置性測評
D、鑒定性測評
E、開發(fā)性測評

2.多項選擇題素質(zhì)測評的原則指的是（）

A、個人測評和集體測評相結(jié)合
B、客觀測評與主觀測評相結(jié)合
C、分項測評與綜合測評相結(jié)合
D、靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合
E、精確測評與模糊測評相結(jié)合

3.多項選擇題素質(zhì)具有的特性包括（）

A、差異性
B、基礎(chǔ)性
C、穩(wěn)定性
D、系統(tǒng)性
E、可塑性

4.單項選擇題常用的斯坦福成就測驗適用于（）

A、個人
B、團體
C、政府
D、工商界

7.單項選擇題結(jié)構(gòu)化的訪談、單項行為模擬屬于（）

A、低端素質(zhì)測評工具
B、中端測評工具
C、高端測評工具
D、傳統(tǒng)測評工具

8.單項選擇題在發(fā)達國家的素質(zhì)測評數(shù)據(jù)分析中，已經(jīng)成為一種常規(guī)的分析工具的是（）

A、人機交互作用理論
B、項目反應(yīng)理論
C、非智力理論
D、認知心理學理論

9.單項選擇題與傳統(tǒng)的測驗方法相比，計算機自適應(yīng)系統(tǒng)的最大特點是（）

A、快速
B、便捷
C、計算機自動選擇被測者最適應(yīng)的項目
D、安全

10.單項選擇題由國家人事部考試中心主持開發(fā)的，歷時3年，耗資200萬元，于1998年通過鑒定的項目是（）

A、企業(yè)管理人才評價系統(tǒng)
B、素質(zhì)測評理論體系
C、國家任職資格評價中心
D、高級管理任職資格評價標準體系