名詞解釋關鍵事件法
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4.名詞解釋投射測驗（或投射法）
5.名詞解釋素質測評
6.多項選擇題采用無領導小組討論這一情境模擬測驗技術，對應試者在小組討論中的表現(xiàn)來考察應試者的能力有（）
A、組織協(xié)調能力
B、領導意識
C、成熟度
D、風度、口才
E、人際感染力
7.多項選擇題組織層次測評的原則有（）
A、標準模糊化
B、簡潔、短小
C、操作方便
D、內容容量大
E、參與范圍廣
8.多項選擇題在心理測驗中，主要使用的能力測驗方式有（）
A、多項能力測驗
B、管理數(shù)量分析能力測驗
C、標準測驗
D、公文筐測驗
E、小組討論
9.多項選擇題在針對中、高級管理者的測量工具選擇中，至少考慮的測驗方式是（）。
A、人格測驗
B、診斷測驗
C、方差測驗
D、標準測驗
E、情境模擬測驗
10.多項選擇題在采用劣汰策略選拔人才時，在實驗設計上的要求是（）
A、準確
B、先易后難
C、時間集中
D、成本低
E、適度
最新試題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
（）的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
科技創(chuàng)新對產業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
情商主要包括哪幾方面的內容？
題型：問答題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題