名詞解釋測評標(biāo)志
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1.名詞解釋測評要素
2.名詞解釋投射測驗(或投射法)
3.名詞解釋素質(zhì)測評
4.多項選擇題采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這一情境模擬測驗技術(shù),對應(yīng)試者在小組討論中的表現(xiàn)來考察應(yīng)試者的能力有()
A、組織協(xié)調(diào)能力
B、領(lǐng)導(dǎo)意識
C、成熟度
D、風(fēng)度、口才
E、人際感染力
5.多項選擇題組織層次測評的原則有()
A、標(biāo)準模糊化
B、簡潔、短小
C、操作方便
D、內(nèi)容容量大
E、參與范圍廣
6.多項選擇題在心理測驗中,主要使用的能力測驗方式有()
A、多項能力測驗
B、管理數(shù)量分析能力測驗
C、標(biāo)準測驗
D、公文筐測驗
E、小組討論
7.多項選擇題在針對中、高級管理者的測量工具選擇中,至少考慮的測驗方式是()。
A、人格測驗
B、診斷測驗
C、方差測驗
D、標(biāo)準測驗
E、情境模擬測驗
8.多項選擇題在采用劣汰策略選拔人才時,在實驗設(shè)計上的要求是()
A、準確
B、先易后難
C、時間集中
D、成本低
E、適度
9.多項選擇題人的文化素質(zhì)主要包括()
A、普通文化素質(zhì)
B、心理素質(zhì)
C、身體素質(zhì)
D、專業(yè)理論文化素質(zhì)
E、專業(yè)技能素質(zhì)
10.多項選擇題人員素質(zhì)測評信息化中能夠體現(xiàn)測評技術(shù)方面的有()
A、心理測驗
B、專業(yè)筆紙
C、系統(tǒng)仿真
D、人工智能專家系統(tǒng)
E、結(jié)構(gòu)化面談
最新試題
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有()。高P/42
題型:多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有()
題型:多項選擇題
面試的基本類型有()。
題型:多項選擇題
進行試題試測的手段有()
題型:多項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。
題型:單項選擇題
潛能
題型:名詞解釋
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì),他們有什么區(qū)別?
題型:問答題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題