A.工作目標(biāo)因素分析法
B.工作內(nèi)容因素分析法
C.工作行為特征分析法
D.工作過程因素分析法
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A.效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)體系
B.常模參照性指標(biāo)體系
C.A與B均是
D.A與B均不是
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D.A與B均不是
A.數(shù)量式標(biāo)度
B.綜合式標(biāo)度
C.定義式標(biāo)度
D.量詞式標(biāo)度
A.等級式標(biāo)度
B.數(shù)量式標(biāo)度
C.量詞式標(biāo)度
D.綜合式標(biāo)度
A.量詞式標(biāo)度
B.數(shù)量式標(biāo)度
C.等級式標(biāo)度
D.定義式標(biāo)度
A.等級式標(biāo)度
B.量詞式標(biāo)度
C.數(shù)量式標(biāo)度
D.綜合式標(biāo)度
A.測評標(biāo)志
B.測評要素
C.測評指標(biāo)
D.測評標(biāo)度
A.測評要素
B.測評標(biāo)度
C.測評標(biāo)志
D.測評指標(biāo)
A.量詞式
B.等級式
C.數(shù)量式
D.評定式
A.客觀標(biāo)志
B.主觀標(biāo)志
C.半客觀半主觀標(biāo)志
D.非客觀非主觀
最新試題
美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念,具體有()三個環(huán)節(jié)。
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求:()
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有()
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面?
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求,方案所涉及的實施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實際情況相結(jié)合,必須切實可行。