單項選擇題用一些帶有程度差異的形容詞、副詞、名詞等修飾詞組刻畫與揭示有關(guān)測評標志狀態(tài)、水平變化與分布，例如“多”“較多”“一般”“較少”“少”等，這指的是測評標度的（）

A.等級式標度
B.量詞式標度
C.數(shù)量式標度
D.綜合式標度


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4.單項選擇題能力測驗分數(shù)、抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)、試驗中確定的工作平均時間等標志屬于（）

A.客觀標志
B.主觀標志
C.半客觀半主觀標志
D.非客觀非主觀

5.單項選擇題工作難度、重要性、喜歡程度等標志屬于（）

A.客觀標志
B.主觀標志
C.半客觀半主觀標志
D.非客觀非主觀

7.單項選擇題人員素質(zhì)測評標準體系的設(shè)計分為橫向結(jié)構(gòu)和縱向結(jié)構(gòu)兩個方面。其中，橫向結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)，包括（）

A.測評目的、測評內(nèi)容
B.結(jié)構(gòu)要素、行為環(huán)境要素、工作績效要素
C.測評目標、測評項目
D.測評項目、測評指標

8.單項選擇題基于勝任力模型的面試過程必須是（）

A.結(jié)構(gòu)化的面試過程
B.非結(jié)構(gòu)化的面試過程
C.開放式的面試過程
D.封閉式的面試過程

9.單項選擇題在管理實踐中，開發(fā)組織的核心勝任力時，通常采用（）

A.問卷調(diào)查法
B.工作日志法
C.職業(yè)分析方法
D.關(guān)鍵成功因素法