A.累加法
B.平均綜合法
C.加權(quán)綜合法
D.連乘法
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A.等級(jí)報(bào)告
B.評(píng)語(yǔ)報(bào)告
C.個(gè)人報(bào)告
D.分?jǐn)?shù)報(bào)告
A.優(yōu)秀水平
B.低水平
C.中等水平
D.無(wú)意義
A.名次
B.百分位數(shù)
C.Z分?jǐn)?shù)
D.T分?jǐn)?shù)
A.名次
B.百分位數(shù)
C.Z分?jǐn)?shù)
D.T分?jǐn)?shù)
A.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告
B.人員素質(zhì)測(cè)評(píng)指標(biāo)
C.認(rèn)知測(cè)驗(yàn)
D.能力測(cè)驗(yàn)
A.相似性
B.典型性
C.逼真性
D.主題突出
A.素質(zhì)相似
B.內(nèi)容相似
C.條件相似
D.待遇相似
A.布恩
B.羅杰
C.邁克
D.史蒂芬
A.公文處理
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
A.公文處理
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.角色扮演
D.管理游戲
最新試題
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
思維具有哪些顯著特征？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用？
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。