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單項選擇題某一指標的權重是指該指標在整個評價中的相對重要程度，為了避免權威、職稱、職務、人數(shù)優(yōu)勢等因素對確定權重的干擾，應使用（）

A.主觀加權法
B.德爾菲法（專家咨詢法）
C.簡單比較加權法
D.層次分析法

1.單項選擇題將被測評者在各個指標上的實際得分相加，而獲得其素質綜合分的方法是（）

A.累加法
B.層次分析法
C.平均綜合法
D.加權綜合法

2.單項選擇題（）只能有限地用于高級管理人員的選拔，而大多數(shù)情況下用于臨床心理診斷。

A.職業(yè)興趣測試
B.職業(yè)能力測試
C.職業(yè)人格測試
D.投射測試

3.單項選擇題與他人溝通和合作的能力是指（）

A.行業(yè)技術勝任力
B.組織內(nèi)部勝任力
C.元勝任力
D.概念勝任力

4.單項選擇題在測評實踐中，常常把定量測評結果轉化為優(yōu)、良、中、差或優(yōu)、良、中、可、差等形式，即為（）

A.Z分數(shù)
B.百分位數(shù)
C.等級轉換
D.合格分數(shù)

5.單項選擇題問卷是人員素質測評研究中用來搜集資料的一種工具，在對問卷數(shù)據(jù)進行分析時，當克隆巴赫一致性系數(shù)達到（）即可認為問卷是可接受的。

A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.9

6.單項選擇題作為Z分數(shù)的一種改進形式，T分數(shù)的最小值是（），最大值是（）。

A.-1，+1
B.-∞，+∞
C.0，+∞
D.20，80

7.單項選擇題當出現(xiàn)“鶴立雞群”或“萬綠叢中一點紅”的現(xiàn)象時，會給“鶴”或“紅”過高的評價而給“雞”或“綠”過低的評價源于（）

A.錯覺誤差
B.邏輯誤差
C.接近效應誤差
D.對比效應誤差

8.單項選擇題在下列測評方法中，屬于團體智力測驗的是（）

A.瑞文標準推理測驗
B.韋氏智力測驗
C.成人智力測驗
D.以上全不是

9.單項選擇題在Z分數(shù)中，分數(shù)分布區(qū)間集中在（）和（）之間。

A.-3，+3
B.-5，+5
C.-1，+1
D.-∞，+∞

10.單項選擇題如果表示兩個變量之間的函數(shù)關系，或描述某種現(xiàn)象在時間上的發(fā)展趨勢，或一種現(xiàn)象隨另一種現(xiàn)象變化的情形，最常見的方法是（）

A.文字描述
B.數(shù)據(jù)表格
C.直條圖
D.線條圖