單項選擇題績效溝通中摒棄的是（）
A.談話方式
B.公布方式
C.指導方式
D.問答方式
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1.單項選擇題企業(yè)對員工“洗腦”溝通，從而轉變員工觀念的方式是（）
A.績效管理宣傳
B.企業(yè)文化
C.績效管理動員
D.績效管理評估
2.單項選擇題績效計劃一般會在績效管理期間的第幾個月完成（）
A.1
B.2
C.3
D.4
3.單項選擇題適用于那些為改進組織績效目標而組建的團隊的方法是（）
A.團隊績效金字塔法
B.組織績效目標法
C.工作流程圖法
D.客戶關系圖法
4.單項選擇題一般地說，當客戶滿意度是團隊的主要驅動力時，常用的績效方法是（）
A.組織目標法
B.團隊績效金字塔法
C.工作流程圖法
D.客戶關系圖法
5.單項選擇題最早研究并提出德爾斐法的是（）
A.德國人
B.英國蘭德公司
C.日本公司
D.美國蘭德公司
6.單項選擇題績效溝通的基石是（）
A.KPI體系
B.關鍵績效指標
C.共同責任
D.績效標準
7.單項選擇題個人績效管理系統(tǒng)的實施基礎是（）
A.完善的計劃
B.完善的預算
C.完善的計劃/預算管理體系
D.完善的管理信息系統(tǒng)
8.單項選擇題主管為鼓勵員工努力工作，克服困難和問題及推進員工職業(yè)發(fā)展所采取行為稱為（）
A.反饋
B.收集
C.指導
D.評價
9.單項選擇題評價中心法為什么提供依據。（）
A.招聘
B.培訓
C.晉升
D.開發(fā)
10.單項選擇題通常我們通過哪種方法明確不同因素之間的驅動關系及其顯著程度（）
A.價值鏈分析
B.作業(yè)成本分析
C.定量分析
D.定性與定量相結合分析