單項選擇題在績效評估中，評估者未能區(qū)分被評估者績效的不同方面，產(chǎn)生一好百好、一壞百壞的傾向的效應是 （）

A.近因效應
B.似我效應
C.光環(huán)效應
D.暗示效應


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題在績效管理系統(tǒng)中，通常擔任考評者和決策人角色的分別是（）

A.高層管理者與員工
B.人力資源管理專業(yè)人員
C.直線管理者與高層管理者
D.人力資源管理者專業(yè)人員與高層管理者

2.單項選擇題平衡計分卡運作基本程序中，“溝通”處于（）

A.第一程序
B.第二程序
C.第三程序
D.第四程序

3.單項選擇題勝任力識別通常使用（）

A.面談法
B.觀察法
C.行為事件訪談法
D.行為錯位法

4.單項選擇題目標管理要取得成效，必須保持其（）。

A.嚴肅性
B.肯定性
C.特定性
D.清晰性

5.單項選擇題僅按照崗位的專業(yè)內(nèi)容開展工作，其結果必然發(fā)生的現(xiàn)象是（）

A.似我效應
B.感情效應
C.戰(zhàn)略稀釋
D.刻板印象

6.單項選擇題平衡計分卡的運作基本程序的第四步是（）

A.建立愿景
B.溝通
C.業(yè)務規(guī)劃
D.反饋與學習

7.單項選擇題下列關于角色扮演的敘述中不正確的是（）

A.這是情景模擬培訓的一種方式
B.對提高受訓者的工作技能很有幫助
C.有助于改造受訓者的工作習慣
D.是在一個真實的工作環(huán)境中，對受訓者進行培訓

8.單項選擇題一般而言，高層的固定薪資約占報酬的（）

A.70％～80％
B.50％～60％
C.30％～50％
D.20％～30％

9.單項選擇題下列屬于工作關鍵因素的是（）

A.工作手段
B.工作協(xié)調(diào)
C.工作方法
D.工作計劃