人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

面試的基本類型有（）。

思維具有哪些顯著特征？

結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。

（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。