判斷題人通過自身直覺所認(rèn)識(shí)到的是一個(gè)完整的推論過程。
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面試的基本類型有()。
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()是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
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面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
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專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
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體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
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《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類?
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人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開發(fā)測(cè)驗(yàn)的基本步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題