影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面？

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？

創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。

面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）

采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。

結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。

在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）