A.二八法則
B.激勵(lì)機(jī)制
C.“動(dòng)態(tài)管理”機(jī)制
D.“互相增補(bǔ)”機(jī)制
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A.審核
B.管理
C.教育
D.評(píng)估
A.自然資源
B.社會(huì)資源
C.人際資源
D.智力資源
A.咄咄逼人型
B.否認(rèn)現(xiàn)實(shí)型
C.隨波逐流型
D.孤僻怯懦型
A.崗位匹配法則
B.動(dòng)態(tài)管理法則
C.時(shí)效激勵(lì)法則
D.二八法則
A.意識(shí)
B.潛力
C.行為
D.活動(dòng)
A.智慧潛能
B.智力
C.智慧資源
D.思維
A.基本信念
B.衍生信念
C.內(nèi)在信念
D.外在信念
A.思想極端
B.行為極端
C.低敏感度
D.高度敏感
A.想象力
B.生產(chǎn)力
C.創(chuàng)造力
D.思維能力
A.智力理論
B.創(chuàng)造力理論
C.極限理論
D.閾限理論
最新試題
（）是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力，是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有（）
思維具有哪些顯著特征？
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
專業(yè)技術(shù)人員要建立起堅(jiān)定的信念，具體有（）三個(gè)環(huán)節(jié)。