多項選擇題影響薪酬戰(zhàn)略的因素包括()。

A.企業(yè)文化與價值觀
B.社會、政治環(huán)境和經濟形勢
C.來自競爭對手的壓力
D.員工對薪酬制度的期望
E.工會組織的作用


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1.多項選擇題工資方案的評價內容主要有()。

A.對工資方案管理狀況的評價
B.對工資方案明確性的評價
C.對工資方案能力性的評價
D.對工資方案激勵性的評價
E.對工資方案安全性的評價

2.多項選擇題成本領先戰(zhàn)略以效率為中心，還包括()及詳細而精確地規(guī)定工作量。

A.少用人
B.多辦事
C.降低成本
D.鼓勵提高生產率
E.以顧客為中心

3.多項選擇題外部激勵的特征有()。

A.人的行為完全取決于自身
B.使人在行動中獲得愉悅和滿足
C.是在外界的需求和外力作用下人的行為
D.需要外力驅使
E.通過將行為結果和渴望的回報聯(lián)系起來達到刺激人采取行動的目的

4.多項選擇題不同的交易模式可分為()。

A.高薪―低責任
B.高薪―高責任
C.低薪―低責任
D.低薪―高責任
E.與交易收益關聯(lián)

5.多項選擇題對企業(yè)薪酬戰(zhàn)略及制度、政策產生影響的因素包括()，以及工會組織的要求、薪酬與其他人力資源全系的適應性等。

A.企業(yè)經營戰(zhàn)略
B.組織文化和價值觀
C.環(huán)境特點
D.外部的競爭壓力
D.員工個人的需要

8.單項選擇題人力資本投資不包括()。

A.有形支出
B.無形地出
C.心理損失
D.物質成本

9.單項選擇題下列不是薪酬戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展階段的是()。

A.合并或迅速發(fā)展階段
B.正常發(fā)展至成熟階段
C.無發(fā)展或衰退階段
D.企業(yè)戰(zhàn)略目標階段