單項(xiàng)選擇題儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式的代表國(guó)家是()。
A、新加坡
B、美國(guó)
C、德國(guó)
D、英國(guó)
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1.單項(xiàng)選擇題最早的工資學(xué)說(shuō)是()。
A、生存工資論
B、邊際工資論
C、市場(chǎng)決定論
D、工資談判論
3.單項(xiàng)選擇題大量的社會(huì)學(xué)研究表明,影響人力資源流動(dòng)性的首要因素是()。
A、工資水平
B、工作環(huán)境
C、領(lǐng)導(dǎo)器重
D、工作條件
4.單項(xiàng)選擇題()在芝加哥的一家電氣公司進(jìn)行了著名的霍桑試驗(yàn)。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
5.單項(xiàng)選擇題全面論述人力投資理論最主要的代表人物是()
A、舒爾茨
B、馬克思
C、沃爾什
D、馬歇爾
6.單項(xiàng)選擇題()主張?jiān)诠芾碇袑?shí)行例外原則。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
7.單項(xiàng)選擇題管理的基本活動(dòng)包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,其核心在于()。
A、計(jì)劃
B、組織
C、指揮
D、協(xié)調(diào)
8.單項(xiàng)選擇題()是率先提出“知識(shí)工人”這一概念的管理學(xué)家。
A、德魯克
B、孔茨
C、泰羅
D、韋伯
9.單項(xiàng)選擇題著名管理學(xué)家()把管理職能劃分為計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.梅約
10.判斷題管理的基本對(duì)象是“人”和“物”。
最新試題
采取科學(xué)的手段和方法對(duì)人所蘊(yùn)含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照崗位對(duì)任職者的所應(yīng)具備的資格條件來(lái)選擇員工,這一做法稱作()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
資格說(shuō)明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作識(shí)別,又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評(píng)估有助于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式,具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測(cè)試,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
高級(jí)雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題